ENFJ · 在工作里
你在培養人才上很有一套：激勵、協調、發現天賦、在衝突發生前就化解它。你的風險：因為不會拒絕而扛別人的工作，以及逃避那個輪到你做的吃力不討好的決定。
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以人為中心的角色，和一個保護你避免對說「是」上癮的上級——而你的部分是每週練習一個小小的不。
你為了保持和氣攬走別人的任務，你自己的工作在沒人注意中受損——直到有人注意。接任何新東西之前，先把你的實際負擔擺到明處，會有幫助。
這四個字母沒告訴你的事。 这里没有天花板：没有哪个类型被任何行当拒之门外，而那些「适合你类型的理想职业」清单，承诺的是证据支撑不了的东西。特质预测的是风格和摩擦——你怎么工作，不是你能走多远。