四个字母那个测验——十六型人格
——是全世界最流行的。可严肃的心理学并不用它。这就是它们的区别,不丑化,也不奉承。
几乎每个人都知道自己的四字母类型:INTJ、ENFP,管它是哪个。MBTI——还有它流传最广的免费版本,十六型人格
测验——做成了一件了不起的事:几百万人脑子里都装着一个人格标签。问题不在于它流行,而在于这个标签,承诺的比它能兑现的多。
MBTI 诞生于二十世纪中叶,出自凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯,灵感来自精神科医生荣格的类型学。它把四对相反的东西组合起来给你分类:内向或外向、感觉或直觉、思考或情感、判断或知觉。四个二选一,二的四次方:十六个类型。干净、好记、好分享。这也正是它作为一种群体身份那么好用的原因。
第一:它把连续的东西切成两半。它判你是内向
还是外向
,可社交性并不是只有两种口味:大多数人都落在中间某处。正好从中间切一刀,会把两个几乎一模一样的人变成不同的类型
,也会把一个站在边界上的人,按今天的心情推到这一边或那一边。
第二:重做一次,变得太多。一个可靠的测量,两次应该给你几乎一样的答案。而 MBTI,相当一部分人过几周重做,就出来了另一个类型。如果你的类型
取决于你今早过得怎么样,那它测到的东西就不多。
第三:除了测验本身,它预测不了什么。知道你的四个字母,几乎没法预示你在一份工作上表现如何、怎么应对压力、在一段关系里过得怎样。一个要紧的人格测量,应该对真实生活说点什么,而不只是对它自己。
五大人格(OCEAN)不是在办公室里发明出来的:它是从数据里冒出来的。当你去分析我们用来描述人的成千上万个词,这些特质会一次又一次地聚成五条轴——开放性、尽责性、外向性、宜人性和情绪稳定性。这五条在不同文化里反复出现,在成年后的日子里相当稳定,而且和真实的东西有关联,不算强,但靠得住。
还有更深的一层区别:五大人格不把你塞进盒子。它把你放在每条轴上的一个点。你不是开放型的那种人
;你是这么开放,在一把尺子上,带着你的细微。它的一个强项,恰恰是 MBTI 缺的那样东西:第五条轴,情绪稳定性——类型模型连看都不看它一眼。
也不全是不满。MBTI 提供了一套谈论差异的共同词汇——在一个团队或一对伴侣里,这是有价值的。它可以当作自我反思的起点,也可以当作聊天的话题。错的不是拿它来玩;错的是把一个客厅游戏当成一次测量,然后凭四个字母去做严肃的决定——招人、配对、指引一段职业。
一句话说:
MBTI 给你一个身份;五大人格给你一次测量。一个让你觉得好玩、把你归进一个部落;另一个描述你——哪怕它不奉承你。
MBTI 科学吗?
不是大家以为的那种科学。学术心理学不把它当作人格的测量工具:它的重测信度很低(很多人过几周重做,就变成了另一个类型),而且除了问卷本身,它预测不了什么。作为一种共同的语言、一个自我反思的小游戏,它很有意思;但作为测量,它不是。
MBTI 和五大人格测的是同一个东西吗?
它们重叠了一半:内向—外向对应五大人格的外向性,感觉—直觉像是开放性,思考—情感对应宜人性,判断—知觉对应尽责性。但五大人格多了一条 MBTI 忽略的轴——情绪稳定性(神经质)——而且它是按程度来测的,不是封闭的类型。
为什么 MBTI 感觉那么准,像说中了我?
这是福勒效应(也叫巴纳姆效应):描述写得够奉承、够笼统,几乎谁都能在里面认出自己。它们让人觉得说的就是自己,正因为它对谁都成立。
那我该用哪个?
聊天、打发时间,MBTI 够用。但要真正认识自己——或者做任何要紧的决定——就用五大人格:它是连续的,能在不同文化里复现,而且和真实的结果有关联,不算强,但靠得住。
我在哪里能免费测我的五大人格?
在 Lucid Prism,用的是公共领域的工具(IPIP),不奉承。几分钟就能做完,你会带着五个维度上的档案离开。
想先看基础?五大人格是什么 →